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南京工业大学组织开展辅导员赴重点单位挂职 及学生暑期就业实习实践活动

为深入推进就业工作,加强毕业班辅导员及毕业生对企业的了解,南京工业大学组织开展辅导员暑期赴重点单位挂职交流活动,并同步组织学生进行暑期就业实习实践活动。

协同发力,营造积极就业氛围。面向重点企业,学校选拔2022届毕业班辅导员赴重点单位挂职交流,由挂职辅导员作为指导老师,组建就业实习实践学生团队,前往挂职单位进行走访、就业实习及顶岗实践。通过重点企业的平台支持,充分激发辅导员“人生导师和知心朋友”的工作职能,积极引导团队学生迈入行业、进入企业、深入专业、投入就业,并从中选树优秀实习实践典型,发挥朋辈引领作用。

目标精准,提升就业指导实效。本次挂职交流和实习实践按照“一院一策”“精准施策”的原则,充分结合院系专业特色,优先对接行业重点单位。辅导员在企业项目实践、人事管理等岗位上开展挂职,通过座谈、走访等形式听取企业、行业发展状况及人才选聘标准、员工发展通道等,听取毕业生校友分享职业成长及工作感受,学习积累优秀经验,不断提高职业生涯规划及就业指导能力。

内涵丰富,拓展校企合作场景。本次挂职锻炼活动是校企双方完善沟通联系机制、构建人才对接平台的创新举措。校企双方秉持优势互补、合作共赢的原则,在科研合作、成果转化、人才培养的基础上进一步开辟多层次、多元化、多领域的合作场景,实现校企资源的有机融合,创新人才培养模式、提高人才培养质量、提升就业服务水平。


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