江苏各高校高度重视毕业生就业工作,不断加强就业工作机制建设,提升就业服务水平,拓宽就业岗位资源供给,助力毕业生高质量就业。
苏州科技大学精准帮扶,优化提升服务促就业。召开全校就业工作推进会,强化思想认识,科学研判就业形势,交流经验做法,明确工作导向,完善保障机制。学校积极主动作为,与地方政府、重点企业主动对接、搭建平台,拓宽就业市场。成立“党员就业服务先锋队”,为毕业生提供就业帮扶和“一对一”精准服务,有效提升学生求职竞争力。招聘会现场设置“一站式就业服务专区”,提供简历辅导、职业咨询、就业信息咨询和招聘情况反馈等服务。
常州工业职业技术学院强化机制,全员联动促就业。落实就业工作“一把手”工程,制定就业育人工作体系,努力构建党委领导、部门协同、校院联动,全员、全过程、全方位促就业的工作格局。定期开展培训,加强教师的就业指导能力。开展“访企拓岗促就业”专项行动,拓宽就业资源,加强与行业协会、龙头企业联动,提高岗位的契合度。组织开展多场专场招聘和大型综合招聘会,依托多个互联网平台,举办线上招聘会和直播荐岗活动,广泛满足毕业生就业需求。
盐城工业职业技术学院优化资源,拓宽渠道稳就业。提供空中宣讲、远程面试、网上签约等全流程信息服务。依托就业信息网站、微信公众号等平台,向毕业生推送就业信息,为毕业生就业提供更多选择。广泛调动学校资源、校友资源、合作企业资源等,汇聚全员促就业的工作合力。通过举办校园双选会、盐城企业专场招聘会、大学生就业职业规划指导讲座等,多方联动,为毕业生提供就服务,提升就业质量。
(资料来源:江苏省教育厅官网)
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